MET-CONSULTING s.r.l.

MeT-Consulting S.r.l. é una società di ricerca, consulenza, formazione e servizi.

Nasce con l’obiettivo di progettare ed attuare percorsi formativi dinamici, in continuo aggiornamento, basati sulle più efficaci, recenti ed innovative strategie di sviluppo delle risorse umane. Dispone di un solido background per ciò che concerne tecniche, metodologie e dinamiche della FORMAZIONE e COMUNICAZIONE .

Il suo know-how deriva dalla pluriennale esperienza di professionisti operanti nel settore della consulenza, della selezione e formazione delle risorse umane e del marketing.
Gli interventi sono realizzati su richiesta del committente e riguardano le aree della formazione, ricerca e progettazione, comunicazione d’impresa, servizi per l’impresa, fund-raising.

MeT–Consulting S.r.l. ha sede a Milano e per interventi formativi sul territorio nazionale si avvale di una rete di collaboratori che vengono di volta in volta coinvolti in base alle abilità ed esperienze richieste.

Met-consulting ha siglato un accordo di partnership con NEXUS, società leader nei percorsi di formazione manageriale quali: managership, project management, posizionamento aziendale, leadership, comunicazione efficace, public speaking, con l’obiettivo di offrire ai propri clienti un’offerta formativa innovativa e multidisciplinare.

Questa partnership si propone di fornire ai membri ASSIL metodologie, strumenti e tecniche per potenziare lo sviluppo di skills trasversali, unitamente al trasferimento di un know-how più tecnico sulle principali funzioni aziendali. Nexus Srl ha una Scuola di Management, la NSM, composta da esperti di Management, Coaching e sviluppo d’impresa ed una lunga esperienza in progettazione di interventi formativi aziendali.

Met Consulting e Nexus presidiano i progetti di formazione finanziata, sui quali hanno maturato un’esperienza importante, soprattutto per ciò che concerne i principali fondi paritetici interprofessionali per la formazione continua, ovvero FONDIMPRESA e FONDIRIGENTI.

I Fondi Interprofessionali sono promossi dalle Parti Sociali per lo sviluppo della formazione continua in azienda; le imprese possono usufruire di tali fondi attraverso l'adesione ad uno dei Fondi autorizzati, mediante il versamento del contributo contro la disoccupazione (lo 0,30% del monte salari che ogni mese i datori di lavoro versano all'INPS).

Le aziende aderenti ai Fondi Interprofessionali potrebbero usufruire di contributi per progetti formativi tramite due possibilità:
1) iscriversi ai corsi indicati nelle pagine Formazione Fondirigenti e Formazione Fondimpresa del sito
2) richiedere l’attivazione di un PIANO AZIENDALE specifico.